香港人才清單新增9項專業(yè)
2025年3月1日，香港人才清單新增9項專業(yè)，，符合相關(guān)專業(yè)資格的外來人才在申請優(yōu)秀人才入境計劃、一般就業(yè)政策或輸入內(nèi)地人才計劃時可獲得入境便利。
新增專業(yè)分別來自金融服務(wù)（會計業(yè)專才、伊斯蘭金融專才及資深大宗商品交易專才）、創(chuàng)新科技（資深系統(tǒng)架構(gòu)師及專利專業(yè)人員）、法律及爭議解決服務(wù)（法律知識工程師）及航空及航運(yùn)（驗船師、綠色航運(yùn)專業(yè)人士及飛機(jī)維修工程師）行業(yè)領(lǐng)域。經(jīng)更新后，清單共涵蓋60項本地人才短缺的專業(yè)。
香港優(yōu)才計劃
香港優(yōu)秀人才入境計劃（QUALITY MIGRANT ADMISSION SCHEME），簡稱優(yōu)才計劃，是香港特區(qū)政府推出的一個計劃，旨在吸引高技術(shù)人才或優(yōu)才來港定居以提升香港的競爭力。
2025年香港優(yōu)才計劃的申請條件是，6大范疇下設(shè)12項評核準(zhǔn)則，滿足其中6項準(zhǔn)則即可申請：
1、年齡：18-50歲
2、學(xué)歷：有名校碩士學(xué)位，或名校博士學(xué)位
3、專業(yè)：持有的名校碩士或名校博士學(xué)位，與STEM學(xué)科相關(guān)
4、語言：會兩種語言
5、英語：會英語
6、工作：工作經(jīng)驗≥5年
7、名企：名企工作經(jīng)驗≥3年
8、行業(yè)：特定領(lǐng)域/行業(yè)工作經(jīng)驗≥3年
9、國際化：國際工作經(jīng)驗≥2年
10、高收入：申請前12個月，稅前收入≥100萬港幣
11、股權(quán)：持股50%+年盈利達(dá)500萬港幣的公司
12、股權(quán)：擁有上市公司10%+股權(quán)
香港專才計劃
香港專才計劃，即“輸入內(nèi)地人才計劃”，凡具備香港特區(qū)所需而又缺乏的特別技能、知識或經(jīng)驗的中國內(nèi)地居民，可根據(jù)專才計劃申請來港工作。通過專才計劃來港連續(xù)居滿7年之后，可以申請香港永久居民。
無論是誰，在申請專才計劃前都需要提前獲得香港雇主的聘用。
目前來說，申請專才主要通過受雇、自雇、公司內(nèi)部調(diào)職三種方式實現(xiàn)。
1、申請人資格：
① 18周歲以上；
② 學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷，或擁有專科學(xué)歷+良好的專業(yè)技能；
③ 申請人具有2年及以上與香港雇傭公司行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗；
④ 申請時已獲得香港公司聘用，從事的工作與其學(xué)歷或以往工作經(jīng)驗有關(guān)，并且是當(dāng)?shù)夭荒茌p易覓得的人才。
2、香港雇主資質(zhì)：
① 公司成立12個月以上；
② 在香港有辦公地址，面積不低于300英尺；
③ 為至少3名本地員工連續(xù)繳納6個月以上強(qiáng)積金；
④ 年營業(yè)額達(dá)到300萬港元以上，近6個月銀行流水不低于500萬港元；
⑤ 證明確實有該職位的空缺，在港難以覓得合適的人選，同時薪資福利不低于市場水平。
香港高才通
香港高才通計劃，全稱為高端人才通行證計劃，是香港政府為吸引全球頂尖人才而推出的一項人才引進(jìn)政策。該計劃旨在促進(jìn)香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和競爭力，尤其針對具有高收入或世界百強(qiáng)大學(xué)教育背景的專業(yè)人才。
根據(jù)香港入境處對高端人才的要求，要申請高才通計劃，需要滿足以下A、B、C類人才的其中一種，一般看收入要求和本科畢業(yè)院校。
A類人才：申請前12個月收入達(dá)到250萬港元或以上的高收入人才，不限配額、不限學(xué)歷。
B類人才：獲入境處指定198所合資格大學(xué)頒授的學(xué)士學(xué)位，且在申請前5年期間有至少3年工作經(jīng)驗的人士，不限配額。
C類人才：在申請前5年內(nèi)，獲入境處指定198所合資格大學(xué)頒授的學(xué)士學(xué)位，但工作經(jīng)驗少于3年的人士，限制配額只有10000個，且不適合香港本地院校相關(guān)合資格大學(xué)的畢業(yè)生。
上述三種簽證獲批后都需要在香港居住，續(xù)簽滿7年后才能申請永居。獲批都只是赴港的第一步，后續(xù)的續(xù)簽才是重點與難點。如果想了解更多香港輸入人才計劃續(xù)簽等相關(guān)問題，歡迎咨詢我們。
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